Het product is succesvol aan uw winkelwagen toegevoegd
Aantal
Totaal
Er zijn 0 artikelen in uw winkelwagen. Er is 1 artikel in uw winkelwagen.
Totaal producten (incl. btw) :
Totaal verzendkosten (incl. btw) : Te bepalen
BTW : 0,00 €
Totaal (incl. btw) :
Ga door met winkelen Doorgaan naar betalen
Mijn lijst

Oplossingen

voor professionelen


Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes

Index voor professionele gelijkheid op Pellet ASC

Om de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen binnen bedrijven te bestrijden, heeft de overheid een online tool opgezet om de loonkloof tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers te berekenen.

De resultaten van de index op Pellet

Met de professionele gelijkheidsindex kunnen bedrijven de loonkloof tussen mannen en vrouwen berekenen.

De index werd ingevoerd door de Wet op de vrije beroepskeuze en is vanaf 1 maart 2019 van toepassing op bedrijven met minstens 1000 werknemers; vanaf 1 september 2019 op bedrijven met minstens 250 werknemers; en vanaf 1 maart 2020 op bedrijven met minstens 50 werknemers.

Pellet ASC heeft de beoordeling uitgevoerd op basis van 100 punten, gebaseerd op de volgende criteria:

  • Verschil in beloning tussen mannen en vrouwen
  • Verschil in het percentage van individuele loonsverhogingen
  • Aantal vrouwelijke werknemers die een loonsverhoging krijgen na zwangerschapsverlof
  • Pariteit onder de 10 hoogstverdienenden

Na het maken van de berekening met behulp van Index Egapro - een online calculator opgezet door het Ministerie van Arbeid - is het resultaat INCALCULABEL voor de periode 2022.

Details van alle indicatoren

* Het totale aantal berekenbare indicatoren wordt berekend uit 100 punten met behulp van de proportionaliteitsregel.

Berekenbare indicator (1=ja, 0=nee)Waarde indicatorVerkregen puntenMaximum aantal punten voor de indicatorMaximum aantal punten voor berekenbare indicatoren
1- Loonkloof (in %) 13,78364040
2- Verschillen in individuele stijgingen (in %-punten of equivalent aantal werknemers)0INCALCULABEL350
3- Percentage werknemers dat loonsverhoging krijgt na terugkeer van zwangerschapsverlof (%)0
INCALCULABEL
150
4- Aantal werknemers van het ondervertegenwoordigde geslacht in de 10 bestbetaalde banen1351010
Totaal berekenbare indicatoren4150
INDEX (van 100 punten)INCALCULABEL100*